Medan, 2 September 2026 — Ketua Program Studi Doktor Manajemen Pendidikan Islam (MPI) Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UINSU) Medan, Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd., dipercaya menjadi salah satu anggota Panitia Seleksi Terbuka Pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2026.
Kepercayaan tersebut merupakan bentuk pengakuan terhadap kompetensi dan pengalaman akademik Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd., khususnya dalam bidang manajemen pendidikan, kepemimpinan, serta pengembangan sumber daya manusia. Keterlibatan akademisi dalam proses seleksi terbuka JPT Pratama diharapkan dapat memberikan perspektif profesional, objektif, dan akademis dalam rangka memperoleh calon pejabat pimpinan tinggi yang memiliki kompetensi dan integritas sesuai dengan kebutuhan organisasi pemerintahan.
Kegiatan seleksi berlangsung selama tiga hari, yaitu Senin hingga Rabu, 31 Agustus sampai 2 September 2026, bertempat di UPTD Pusat Asesmen, Jalan Sisingamangaraja Nomor 198, Siti Rejo I, Kecamatan Medan Kota, Medan.
Pelaksanaan seleksi terbuka tersebut menjadi bagian penting dalam mendukung terwujudnya tata kelola pemerintahan yang profesional melalui proses pengisian jabatan pimpinan tinggi yang transparan, kompetitif, dan berbasis kompetensi.
Dekan FITK UINSU Medan, Prof. Dr. Tien Rafida, M.Hum., menyampaikan apresiasi atas kepercayaan yang diberikan kepada Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd. untuk terlibat dalam Panitia Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2026.
Menurutnya, keterlibatan dosen dalam kegiatan strategis pemerintahan merupakan bentuk nyata kontribusi perguruan tinggi dalam memberikan manfaat bagi masyarakat dan pemerintah daerah. Kompetensi akademik yang dimiliki dosen dapat menjadi salah satu kekuatan dalam memastikan proses seleksi berjalan secara profesional dan berorientasi pada prinsip objektivitas serta meritokrasi.
“Kepercayaan kepada Prof. Dr. Abdurrahman merupakan sebuah kehormatan sekaligus tanggung jawab. Kami berharap amanah ini dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya serta memberikan kontribusi positif bagi proses penguatan tata kelola pemerintahan di Kabupaten Labuhanbatu Utara,” ujar Prof. Dr. Tien Rafida, M.Hum.
Lebih lanjut, Dekan FITK UINSU menegaskan bahwa fakultas terus mendorong para dosen untuk berkontribusi dalam berbagai bidang, tidak hanya melalui kegiatan pendidikan dan penelitian, tetapi juga melalui pengabdian dan keterlibatan dalam berbagai agenda strategis di tengah masyarakat dan pemerintahan.
Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd. menyampaikan bahwa kepercayaan untuk menjadi bagian dari Panitia Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama merupakan amanah yang harus dilaksanakan dengan penuh tanggung jawab.
Menurutnya, proses seleksi jabatan pimpinan tinggi membutuhkan integritas, objektivitas, profesionalitas, serta komitmen untuk memastikan setiap tahapan berjalan sesuai dengan ketentuan dan prinsip-prinsip yang berlaku.
“Bagi saya, tugas ini merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, profesional, objektif, dan berintegritas. Proses seleksi harus memberikan ruang yang adil bagi setiap peserta untuk menunjukkan kompetensi, kapasitas kepemimpinan, dan pengalaman yang dimiliki,” ungkap Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd.
Ia juga menambahkan bahwa pengalaman akademik dan pengelolaan pendidikan menjadi bekal penting dalam menjalankan tugas tersebut. Keterlibatan dalam proses seleksi JPT diharapkan dapat memberikan kontribusi dalam menghadirkan pemimpin birokrasi yang memiliki kompetensi, integritas, kemampuan manajerial, serta orientasi terhadap pelayanan publik.
Sebagai Ketua Program Studi Doktor Manajemen Pendidikan Islam FITK UINSU Medan, Prof. Dr. Abdurrahman juga melihat keterlibatan tersebut sebagai bentuk perluasan peran akademisi dalam memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan dan tata kelola pemerintahan.
Sementara itu, Sekretaris Program Studi Doktor Manajemen Pendidikan Islam, Dr. Yusuf Hadijaya, M.Pd., menyampaikan bahwa keterlibatan Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd. dalam Panitia Seleksi Terbuka JPT Pratama Kabupaten Labuhanbatu Utara merupakan capaian positif sekaligus bentuk kontribusi nyata Program Doktor MPI bagi masyarakat dan pemerintahan.
Menurut Dr. Yusuf Hadijaya, Program Doktor MPI tidak hanya berorientasi pada pengembangan keilmuan melalui kegiatan pendidikan, penelitian, dan publikasi ilmiah, tetapi juga memiliki tanggung jawab sosial untuk menghadirkan kontribusi keilmuan dalam berbagai persoalan manajemen dan kepemimpinan.
“Keterlibatan Ketua Program Studi Doktor MPI dalam seleksi JPT Pratama menjadi bukti bahwa keilmuan yang dikembangkan di program doktor memiliki relevansi yang luas. Manajemen pendidikan pada hakikatnya juga berkaitan erat dengan pengembangan sumber daya manusia, kepemimpinan, organisasi, dan tata kelola,” jelas Dr. Yusuf Hadijaya, M.Pd.
Ia menambahkan bahwa Program Doktor MPI akan terus mendorong dosen dan sivitas akademika untuk berkontribusi dalam ruang-ruang strategis yang membutuhkan keahlian akademik dan profesional. Menurutnya, keterlibatan tersebut sekaligus memperkuat posisi Program Doktor MPI sebagai bagian dari institusi akademik yang memiliki kepedulian terhadap peningkatan kualitas sumber daya manusia dan tata kelola organisasi publik.
Dr. Yusuf Hadijaya juga menegaskan bahwa kontribusi dosen dalam kegiatan pemerintahan dapat menjadi sarana untuk memperluas jejaring kelembagaan, memperkuat hubungan antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah, serta membuka ruang kolaborasi dalam bidang penelitian, pengembangan sumber daya manusia, dan peningkatan kapasitas kelembagaan.
Keterlibatan Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd. dalam Panitia Seleksi Terbuka Pengisian JPT Pratama di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Labuhanbatu Utara Tahun 2026 menjadi salah satu wujud nyata kontribusi sivitas akademika UINSU Medan dalam mendukung pembangunan tata kelola pemerintahan.
Melalui kepercayaan tersebut, kompetensi akademik tidak hanya hadir di ruang kelas dan forum ilmiah, tetapi juga dapat memberikan kontribusi langsung dalam proses pengembangan sumber daya manusia dan kepemimpinan di sektor pemerintahan.
Bagi FITK UINSU Medan, Program Doktor MPI, dan seluruh sivitas akademika, keterlibatan ini diharapkan menjadi bagian dari penguatan budaya akademik yang profesional, berintegritas, dan memberikan dampak nyata bagi masyarakat serta pembangunan daerah.