Medan – Universitas Islam Negeri Sumatera Utara (UINSU) Medan melaksanakan kegiatan Penilaian dan Penelaahan Beban Kerja Dosen (BKD) sebagai bagian dari upaya peningkatan tata kelola akademik, profesionalisme dosen, serta penguatan budaya mutu di lingkungan universitas. Kegiatan tersebut berlangsung di Royal Suite Condotel, Jalan Palang Merah No. 1 Medan, pada Rabu–Kamis, 08–09 Juli 2026.
Kegiatan ini diikuti oleh perwakilan dari berbagai fakultas dan program studi di lingkungan UINSU Medan. Dalam pelaksanaannya, setiap unit diberikan kesempatan untuk melakukan penelaahan terhadap pelaksanaan Beban Kerja Dosen sebagai bentuk evaluasi, validasi, dan penyempurnaan pelaporan kinerja dosen sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Pada kesempatan tersebut, Dr. Ahmad Syarqawi, M.Pd. memperoleh amanah untuk mewakili Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam (MPI) dalam mengikuti seluruh rangkaian kegiatan penilaian dan penelaahan BKD. Keikutsertaan tersebut menjadi wujud komitmen Program Doktor MPI dalam mendukung implementasi sistem penjaminan mutu akademik, sekaligus memastikan pelaksanaan tridharma perguruan tinggi terdokumentasi secara akuntabel dan memenuhi standar yang telah ditetapkan.
Pada kesempatan tersebut, Muhamad Nur Gunawan, yang merupakan dosen PPPK Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, turut menjadi narasumber. Dalam paparan materi yang disampaikan, beliau memberikan berbagai pencerahan dan pengalaman tentang aplikasi sister dan sinkronisasinya dengan pelaporan beban kerja dosen.
Ketua Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam, Prof. Dr. Abdurrahman, M.Pd., menyampaikan apresiasinya atas keterlibatan Program Doktor MPI dalam kegiatan tersebut. Menurutnya, penilaian dan penelaahan BKD bukan sekadar memenuhi kewajiban administratif, tetapi merupakan instrumen strategis dalam meningkatkan kualitas kinerja dosen secara berkelanjutan.
“Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam membangun budaya akademik yang berkualitas. Melalui penelaahan BKD, setiap dosen didorong untuk terus meningkatkan produktivitas pada aspek pendidikan, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, serta berbagai kegiatan penunjang akademik. Kami mengapresiasi amanah yang diberikan kepada Dr. Ahmad Syarqawi, M.Pd., sebagai representasi Program Doktor MPI dalam kegiatan ini,” ujar Prof. Abdurrahman.
Senada dengan itu, Dekan Fakultas Ilmu Tarbiyah dan Keguruan (FITK) UINSU Medan, Prof. Dr. Tien Rafida, M.Hum., menegaskan bahwa pelaksanaan evaluasi BKD merupakan bagian dari komitmen fakultas dalam memperkuat tata kelola perguruan tinggi yang profesional, transparan, dan akuntabel.
Menurutnya, peningkatan mutu pendidikan tinggi tidak hanya ditentukan oleh kualitas pembelajaran di ruang kelas, tetapi juga oleh konsistensi dosen dalam melaksanakan tridharma perguruan tinggi secara terukur dan terdokumentasi dengan baik.
“Penelaahan BKD merupakan momentum untuk memastikan bahwa seluruh aktivitas akademik dosen telah terlaksana sesuai standar mutu yang ditetapkan. Dengan evaluasi yang berkesinambungan, kita berharap budaya mutu akan semakin mengakar di lingkungan UINSU Medan,” ungkap Prof. Tien Rafida.
Sementara itu, Sekretaris Program Doktor Manajemen Pendidikan Islam, Dr. Yusuf Hadijaya, M.A., menilai bahwa kegiatan tersebut memberikan ruang bagi setiap program studi untuk terus melakukan perbaikan sistem pelaporan dan pengelolaan kinerja dosen.
Ia menambahkan bahwa keterwakilan Program Doktor MPI dalam forum tersebut diharapkan dapat memperkuat koordinasi serta menghasilkan berbagai masukan konstruktif bagi peningkatan kualitas pengelolaan program studi.
“Kami berharap hasil dari penelaahan BKD ini tidak hanya menjadi bahan evaluasi administrasi, tetapi juga menjadi pijakan dalam menyusun strategi peningkatan mutu akademik, produktivitas dosen, serta penguatan budaya penelitian dan pengabdian kepada masyarakat di Program Doktor MPI,” jelas Dr. Yusuf Hadijaya.
Melalui pelaksanaan Penilaian dan Penelaahan Beban Kerja Dosen ini, UINSU Medan kembali menegaskan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang unggul, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan kualitas sumber daya manusia. Partisipasi aktif seluruh fakultas dan program studi diharapkan semakin memperkuat implementasi sistem penjaminan mutu internal serta mendukung pencapaian visi UINSU Medan sebagai perguruan tinggi Islam yang unggul di tingkat nasional maupun internasional.
